Cada día me convenzo mas de mis sospechas
De pronto, frente a mí se encontraba una nueva publicación: “Información básica sobre Rotary”, la cual también puede encontrarse en Internet: www.rotary.org/es/rotarybasics y al verla, ratifico entonces toda la preocupación que me viene acechando desde hace algunos años, “Nosotros mismos, como Rotarios creemos que lo mas valioso de Rotary es el servicio que podemos dar a la comunidad” , por eso en la página en internet arriba mencionada, empieza diciendo: “Rotary International, la primera organización de servicio voluntario del mundo”, ya no dice que “Rotary es una organización mundial de personas profesionales unidas en el ideal de servicio”, 
ya no se encuentra fácilmente esta última definición que aprendimos hace muchos años, ¡nos están cambiando a Rotary!, lentamente y sin darnos cuenta, por eso, para una persona joven lo importante sería formar parte de una organización mundial de personas sobresalientes, y no le interesará, salvo casos de excepción, formar parte de una organización mundial de servicio comunitario, simplemente porque los perfiles serían diferentes, ya que para servir en la comunidad no se requiere ser una persona sobresaliente y ética, y para formar parte de “aquel Rotary” si se requiere primero “ser” y después “hacer”.
Por eso, todas estas nuevas publicaciones que se supone deben motivar a quienes quieren ingresar a Rotary, tienen como inicio una conmovedora escena de ayuda a los necesitados, por eso, las personas profesionales, de éxito reconocido y probados valores morales, se están saliendo de Rotary, o ya no les interesa ingresar, y buscan organizaciones de personas de éxito y profesionales de su mismo nivel, y como consecuencia de lo anterior, ingresan a los clubes cada día más personas que aparentemente quieren ayudar a los demás. Sin embargo, en varios clubes y distritos son cada día más comunes las historias del mal manejo de fondos en los programas comunitarios.
Volver a las bases requiere de conocimientos profundos, decir las cosas en forma sencilla requiere que la persona domine realmente el tema, y creo que la ignorancia hace que inventemos y re inventemos lo que ya está inventado desde hace muchos años, estamos creyendo estar adaptando a Rotary para el futuro, sepultando las estructuras que le dieron éxito. ¿Cuánto tiempo más va a soportar R.I. la presión del aumento de socios, exclusivamente para tener dinero para cumplir con el presupuesto anual?. Creo que no hemos sabido asimilar a Polio Plus porque pensamos que ahora nuestro nuevo objetivo y motivación debe ser acabar con los grandes problemas de la humanidad.
O aclaramos las cosas y volvemos a las verdaderas bases, sobre las cuales los que ayudan a las comunidades deben ser primero personas honestas y sobresalientes o perderemos al Rotary de nuestros abuelos y bisabuelos, y tendrá entonces que nacer una nueva organización de hombres y mujeres profesionales unidas en el ideal de servicio, cuya principal misión sea el mejorarlos como seres humanos, fortaleciendo su espíritu, para beneficio propio y de los demás.
José Alfredo Sepúlveda
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escrito por EGD Ricardo Madrid Urrutia, enero 19, 2010
Felicito al Director José Alfredo Sepúlveda y comparto su visión, Rotary debe ser una institución aspiracional, las competencias de sus integrantes debe ser el referente de motivación para los futuros socios en perspectivas.
Jamás y lo reitero, jamás Rotary podrá ser administrado y menos liderado por conceptos netamente empresariales. Rotary fue creado para ser liderado por los mejores, por los sobresalientes, por aquellos que entienden que uno de los primeros síntomas de la ignorancia, es el presumir saber.
EGD Ricardo Madrid Urrutia
Distrito 4350
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La verdad no entiendo, que un alto directivo de nuestra institución , piense de esa forma.
Crecer es vivir, detenerse es morir.
RI nos pide crecer, no para tener más presuesto, sino, porque cuanto más seamos ,mejor servicio vamos a ofrecer.Hoy existen, y especialmente en latino américa, gran cantidad de clubes con 6 ,7 y 8 socios, me pregunto ¿ que servicio pueden prestar un club con esa cantdad de socios, es más uno va de visita a las reuniones, y son 4 o 5 cinco los presentes. RI nos insta precisamente a crecer, porque con clubes como mencione, si no aumenta van a morir.
El señor Director, nos pide que volvamos a la fuente,
Que yo sepa RI, nunca se fue de los principios de su creación, lo que si cambio, fueron las fomas de aplicar esos principios, se fue adaptando a los cambios que la sociedad ha tenido.
El ex presidente de RI Bill Huntley, en su discurso inagural de un Instituto dijo" Y como el mundo ha progresado,me pregunto si hemos progresado al mismo ritmo.¿Nos dimos cuenta de los cambios y nos hemos adaptado a ellos?.¿Hemos desarrollado un concepto moderno capaz de atraer a gente joven a incorporarse a nuestos cuadros. Y termino diciendo "El cambio es inevitable y en una sociedad progresista el cambio es constante".
Y a esto podemos agregarle lo que dijo el filósofo Peter Drucker: "Los cambios no se limitaran al mundo occidental, sino que seran globales.Caminamos a una sociedad del conocimiento, cuyo eje seran las organizaciones".
Y en esos cambios, lo que debemos realizar, es en prepar bien a las personas que incorporamos, que es el mayor problema que tenemos, dado que los socios que se van de la institución el 70% no supera los dos años de antiguedad.
EGD Ricardo Baroni D4815-Córdoba- Argentina
Instructor Distrital
Miembro del The Rotary Leadership Institute
Premio a los Servicio Meritorios y Distiguido de LFR